Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
środa, 27 maja, 2026
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Ulga B+R a interpretacja Ogólna MF z dnia 13 lutego 2024 r. – koszty pracownicze
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Zmiany zasad opodatkowania fundacji rodzinnych – Ustawa przed podpisem Prezydenta
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Najnowsze
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracodawcy
Strona główna
Dla pracodawcy
Dla pracodawcy
Przejście z czasu letniego na zimowy 2017: rozliczenie dodatkowej godziny pracy
kontakt@lexagit.pl
-
30 października 2017
W nocy z 28 na 29 października 2017 r. przeszliśmy z czasu letniego na zimowy. Przesunęliśmy zegarki z godz. 3:00 na godz. 2:00.
Czynność ta ma umocowanie prawne w Ustawie z dni...
Dla pracodawcy
Wiek emerytalny 2017: Czy nabycie prawa do emerytury ze względu na...
kontakt@lexagit.pl
-
9 października 2017
Artykuł odpowiada na pytanie: Czy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu uzyskania powszechnego wieku emerytalnego? Zwolnienie pracownika z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego zostanie opisa...
Dla pracodawcy
Z dniem 1 stycznia 2018 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę...
kontakt@lexagit.pl
-
5 października 2017
Płaca minimalna – próba definicji
Płaca minimalna jest to ustalone na najniższym poziomie miesięczne wynagrodzenie za wykonywaną pracę w pełnym wymiarze czasu pracy realizowanej...
Dla pracodawcy
Sąd Najwyższy: Długotrwała choroba pracownika nie zawsze będzie przyczyną wypowiedzenia
kontakt@lexagit.pl
-
1 sierpnia 2017
Dezorganizacja pracy spowodowana długotrwałą chorobą pracownika nie zawsze może stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania łączącej strony umowy o pracę. Niniejszą kwestię prawną wyjaśnił Sąd Najwy...
Dla pracodawcy
Urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego na część etatu – ile wynosi?
kontakt@lexagit.pl
-
25 lipca 2017
W artykule zostały omówione niektóre zasady ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego od 1 stycznia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zobaczmy przepisy kodeksowe W ś...
Dla pracodawcy
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – kiedy, komu i jak długo...
kontakt@lexagit.pl
-
19 lipca 2017
W artykule została omówiona kwestia prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z dyspozycją art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach p...
Dla pracodawcy
Zasiłek dla bezrobotnych 2017/2018: Kiedy w jakiej wysokości i na jak...
kontakt@lexagit.pl
-
4 lipca 2017
Artykuł zawiera podstawowe informacje na temat zasiłku dla bezrobotnych. Warunki otrzymania zasiłku dla bezrobotnych Z art. 71 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia ...
Dla pracodawcy
Sąd Najwyższy: Pracownik na urlopie wypoczynkowym nie ma obowiązku codziennego sprawdzania...
kontakt@lexagit.pl
-
29 czerwca 2017
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2017 roku w sprawie o sygn. II PK 26/16 dotyczył odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego. Regulacja prawna - odwołanie pracownika z urlopu wypoczynk...
Dla pracodawcy
Rząd proponuje w 2018 r. wyższą płacę minimalną oraz minimalna stawkę...
kontakt@lexagit.pl
-
14 czerwca 2017
W artykule została przedstawiona propozycja rządu dotycząca nowej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Obecny stan prawny W roku 2017 minima...
Dla pracodawcy
Od 1 maja 2017 r. pracownica w ciąży dłużej pracuje na...
kontakt@lexagit.pl
-
22 maja 2017
Zgodnie z dyspozycją art. 176 § 1. Kodeksu pracy kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć n...
1
2
3
4
...
12
Strona 3 z 12
AKTUALNOŚCI
Czym jest sankcja kredytu darmowego?
kontakt@lexagit.pl
-
18 maja 2026
Wesołych Świąt Wielkanocnych
kontakt@lexagit.pl
-
3 kwietnia 2026
Zakres odpowiedzialności zawodowej radcy prawnego a ochrona ubezpieczeniowa
kontakt@lexagit.pl
-
22 stycznia 2026
Rejestracja spółki z o.o. w 2026 roku. Harmonogram formalności
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2026