Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
spółki kapitałowe
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
wtorek, 17 maja, 2022
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
Twój e-mail
Twoja nazwa użytkownika
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Nowelizacja ustawy o KRS – planowane zmiany
Tarcza antykryzysowa 4.0 : Dofinansowanie z Funduszu Pracy części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek ZUS – aktualizacja
Wspólnik występuje ze spółki jawnej i rozlicza się ze skarbówką
Tarcza antykryzysowa: Mikropożyczka ze środków Funduszu Pracy – objaśnienia prawne
Tarcza antykryzysowa dla spółki cywilnej – mikropożyczka (3)
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
spółki kapitałowe
PODATKI
Jakie ulgi można odliczyć w PIT 2021?
Ulga podatkowa dla frankowiczów wydłużona o rok
Nowe rozporządzenie w sprawie terminów sporządzania sprawozdań finansowych
Eureka! Nowa wyszukiwarka interpretacji
Faktura uproszczona 2020 – wybór indywidualnych interpretacji podatkowych
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyżur pod telefonem a czas pracy – ważny wyrok TSUE
Pracownicy młodociani – czy wlicza się ich do limitu zatrudnienia
„Tarcza antykryzysowa” weszła w życie
Przejście na czas zimowy 2019: rozliczenie dodatkowej godziny pracy
Rozpoczęły się wypłaty świadczenia rekompensacyjnego 2019 dla wdów i sierot po górnikach
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Co powinien zawierać wniosek o upadłość konsumencką?
Adwokat rozwodowy Warszawa – co musisz wiedzieć przed rozprawą?
Jak przygotować się do rozwodu?
Coraz więcej frankowiczów wygrywa w sądach z bankami
Jakie są przesłanki udzielenia rozwodu? Do jakiego sądu należy złożyć pozew? Jakie są koszty postępowania sądowego?
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Przypadkowy
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracodawcy
Strona główna
Dla pracodawcy
Dla pracodawcy
Promesa zatrudnienia – na czym polega?
kontakt@lexagit.pl
-
11 października 2016
Prawo pracy jest ogromnym zbiorem przepisów i pojęć, których zwykły pracownik może nie znać. Niektóre z pojęć nie pojawiają się w typowych rozmowach i dopiero konkretne sytuacje sprawiają, że nowe ...
Dla pracodawcy
Czy można ominąć ewidencję czasu pracy?
kontakt@lexagit.pl
-
23 stycznia 2017
Jak już informowaliśmy w jednym z artykułów od dnia 1 stycznia 2017 roku zatrudnieni na umowę zlecenia muszą prowadzić ewidencję. Ewidencja ta służyć ma Państwowej Inspekcji Pracy przede wszystkim ...
Dla pracodawcy
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa 2019 – ...
kontakt@lexagit.pl
-
5 października 2018
Z dniem 1 stycznia 2019 r. wzrośnie płaca minimalna. Inna będzie także minimalna stawka godzinowa. Minimalne wynagrodzenie za pracę Zgodnie z dyspozycją art. 10 par. 2 Kodeksu pracy „Państwo ok...
Dla pracodawcy
Umowa zlecenia a wynagrodzenie za nadgodziny
kontakt@lexagit.pl
-
25 listopada 2016
Przepisy prawa określają i konkretyzują wszystkie rodzaje umów o pracę. Natomiast każda próba manipulowania nimi jest traktowana jako obejście prawa. To samo dotyczy sytuacji, gdy pracodawca zatrud...
Dla pracodawcy
Uprawnienia PIP w świetle ustawy o minimalnym wynagrodzeniu
kontakt@lexagit.pl
-
30 września 2016
Każda nowelizacja pociąga za sobą zmiany w katalogu uprawnień i obowiązków niektórych instytucji. Również z powodu nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679) nastąp...
Dla pracodawcy
Wymiar urlopu po zmianie pracodawcy? Jakie są zasady?
kontakt@lexagit.pl
-
23 lutego 2017
Każdy zatrudniony zdaje sobie sprawę, że zmiana pracy w ciągu roku ma wpływ na ilość przysługującego urlopu do wykorzystania. Jaki jest zatem wymiar urlopu po zmianie pracodawcy?. Otóż ogólna zasa...
Dla pracodawcy
Skutki niewykorzystania urlopu wypoczynkowego
kontakt@lexagit.pl
-
14 października 2016
Prawo pracy zakłada, że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. W momencie, gdy nie zostanie on wykorzystany sta...
Dla pracodawcy
Zatrudnienie więźnia – czy to możliwe?
kontakt@lexagit.pl
-
18 kwietnia 2017
Osoby pozbawione wolności w zakładach karnych typu otwartego i półotwartego mają możliwość pracy w firmach, organizacjach dobroczynnych i samorządach. Dzięki zatrudnieniu takich osób przedsiębiorc...
Dla pracodawcy
Na co warto uważać przy przeprowadzeniu zwolnień grupowych?
kontakt@lexagit.pl
-
10 września 2018
Zwolnienia grupowe wiele osób zna jedynie z medialnych komunikatów, gdy przy okazjach fuzji firm, czy ich likwidacji dochodzi do przeprowadzenia „zwolnienia grupowego kadry”. Zwolnienia grupo...
Dla pracodawcy
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – kiedy, komu i jak długo...
kontakt@lexagit.pl
-
19 lipca 2017
W artykule została omówiona kwestia prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z dyspozycją art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach p...
1
2
3
...
11
Strona 1 z 11
AKTUALNOŚCI
Najlepsze życzenia świąteczne dla wszystkich czytelników Portalu
kontakt@lexagit.pl
-
14 kwietnia 2022
Nowe rozporządzenie w sprawie terminów sporządzania sprawozdań finansowych
kontakt@lexagit.pl
-
10 marca 2022
Spółka komandytowa i komandytowo-akcyjna a NOWY ŁAD
kontakt@lexagit.pl
-
16 lutego 2022
Apelacja cywilna 2020 – kilka pytań (5)
kontakt@lexagit.pl
-
29 grudnia 2020