Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
piątek, 28 sierpnia, 2026
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Zawieszenie działalności gospodarczej — dla kogo, na jakich zasadach i co wolno robić a czego nie
Fundacja rodzinna a uczestnictwo w zagranicznych spółkach transparentnych podatkowo – aktualne ryzyka i kierunki orzecznictwa
Ulga B+R a interpretacja Ogólna MF z dnia 13 lutego 2024 r. – koszty pracownicze
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Zmiany zasad opodatkowania fundacji rodzinnych – Ustawa przed podpisem Prezydenta
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Przypadkowy
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Prawo pracy
Strona główna
Prawo pracy
Prawo pracy
Egzekucja alimentów 2017: Pracodawca a egzekucja alimentów?
kontakt@lexagit.pl
-
28 listopada 2017
Nie tylko komornik może egzekwować alimenty. Czasami pracodawca może go w tym zastąpić. Pracodawca a egzekucja alimentów? - czy to możliwe?
Pracodawca a egzekucja alimentów - ...
Prawo pracy
Świadectwo pracy – obowiązek pracodawcy
ConsuelHeckman
-
20 sierpnia 2010
Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca obowiązany jest wydać pracownikowi, gdy dochodzi do rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego (wyrok...
Prawo pracy
Od 1 stycznia 2019 r. sposób wypłaty wynagrodzenia wskaże pracownik
kontakt@lexagit.pl
-
17 stycznia 2019
Artykuł omawia nowe zasady obejmujące sposób wypłaty wynagrodzenia za pracę obowiązujące od 2019 roku.
Sposób wypłaty wynagrodzenia za pracę – regulacja prawna
Prawo pracy
Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych
kontakt@lexagit.pl
-
22 grudnia 2016
Kolejną z projektowanych nowelizacji przepisów prawa jest nowelizacja ustawy o związkach zawodowych (Dz.U. 1991 nr 55 poz. 234). Jednakże w związku z projektem zmian sprzeciw wobec planowanych regu...
Prawo pracy
Rozpoczęły się wypłaty świadczenia rekompensacyjnego 2019 dla wdów i sierot...
kontakt@lexagit.pl
-
8 października 2019
W dniu 22 stycznia 2019 r. weszła w życie Ustawa z 23 listopada 2018 roku o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla oraz z tytułu zaprzestania pobierania bezp...
Prawo pracy
Sąd Najwyższy: Pracownik na urlopie wypoczynkowym nie ma obowiązku codziennego sprawdzania...
kontakt@lexagit.pl
-
29 czerwca 2017
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2017 roku w sprawie o sygn. II PK 26/16 dotyczył odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego. Regulacja prawna - odwołanie pracownika z urlopu wypoczynk...
Prawo pracy
Dzień 12 listopada 2018 r. jest Świętem Narodowym i dniem wolnym...
kontakt@lexagit.pl
-
7 listopada 2018
W dniu 7 listopada 2018 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał Ustawę z dnia 7 listopada 2018 r. o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczyposp...
Prawo pracy
Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu – kilka kwestii
kontakt@lexagit.pl
-
24 marca 2017
Niniejszy artykuł przybliża zagadnienie przedłużenia terminowej umowy o pracę do dnia porodu oraz związane z tym prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodziciels...
Prawo pracy
Nowa propozycja płacy minimalnej 2019 będzie negocjowana
kontakt@lexagit.pl
-
19 czerwca 2018
W d
niu 14 czerwca 2018 r. rząd przedstawił do negocjacji Radzie Dialogu Społecznego nową propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku.
...
Prawo pracy
Czy pracownik można uchylić się od zgody na rozwiązanie stosunku pracy...
ConsuelHeckman
-
29 sierpnia 2013
Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron jest środkiem prawnym za pomocą, którego pracownik i pracodawca mogą zgodnie zakończyć stosunek pracy w każdym momencie. W przepisach ogólnych o ro...
1
2
3
...
14
Strona 1 z 14
AKTUALNOŚCI
Czym jest sankcja kredytu darmowego?
kontakt@lexagit.pl
-
18 maja 2026
Wesołych Świąt Wielkanocnych
kontakt@lexagit.pl
-
3 kwietnia 2026
Zakres odpowiedzialności zawodowej radcy prawnego a ochrona ubezpieczeniowa
kontakt@lexagit.pl
-
22 stycznia 2026
Rejestracja spółki z o.o. w 2026 roku. Harmonogram formalności
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2026