Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
środa, 27 maja, 2026
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Ulga B+R a interpretacja Ogólna MF z dnia 13 lutego 2024 r. – koszty pracownicze
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Zmiany zasad opodatkowania fundacji rodzinnych – Ustawa przed podpisem Prezydenta
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Przypadkowy
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Prawo pracy
Strona główna
Prawo pracy
Prawo pracy
Uprawnienia inspektora PIP? Umowa zlecenia czy umowa o pracę?
kontakt@lexagit.pl
-
14 lutego 2017
Zmiany w przepisach prawa pracy z początku roku 2017 miały na celu m.in. poprawę sytuacji osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. Na ten temat pisaliśmy m.in. w artykule pt. Umowa zl...
Prawo pracy
Ostatnie ciekawe orzeczenia Sądu Najwyższego – Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
kontakt@lexagit.pl
-
23 marca 2015
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 11 lutego 2015 r.
I PK 123/14
Teza Nowy pracodawca, który przejmuje zakład pracy wraz z...
Prawo pracy
Zasiłek opiekuńczy – czy niestandardowy czas pracy może pozbawić zasiłku opiekuńczego?
kontakt@lexagit.pl
-
17 sierpnia 2016
Współczesny model rodziny zakłada, że obydwoje rodzice są zatrudnieni. W związku z tym pojawia się pytanie, komu i kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. Specyficzny przypadek obejmuje sy...
Prawo pracy
Od 1 stycznia 2019 r. sposób wypłaty wynagrodzenia wskaże pracownik
kontakt@lexagit.pl
-
17 stycznia 2019
Artykuł omawia nowe zasady obejmujące sposób wypłaty wynagrodzenia za pracę obowiązujące od 2019 roku.
Sposób wypłaty wynagrodzenia za pracę – regulacja prawna
Prawo pracy
Prawo upadłościowe i naprawcze – przekleństwo czy wybawienie dla przedsiębiorców...
kontakt@lexagit.pl
-
16 listopada 2011
Rodzaje postępowań upadłościowych Istnieją dwa zasadnicze rodzaje postępowań: 1) postępowanie upadłościowe, 2) postępowanie naprawcze. W ramach postępowania upadłościowego wyróżnić można: 1) ogól...
Prawo pracy
Umowa zlecenia a wynagrodzenie za nadgodziny
kontakt@lexagit.pl
-
25 listopada 2016
Przepisy prawa określają i konkretyzują wszystkie rodzaje umów o pracę. Natomiast każda próba manipulowania nimi jest traktowana jako obejście prawa. To samo dotyczy sytuacji, gdy pracodawca zatrud...
Prawo pracy
Ile może dorobić emeryt lub rencista od 1 marca do 31...
kontakt@lexagit.pl
-
4 kwietnia 2017
Emeryt lub rencista może sobie dorobić do pobieranego świadczenia. Nie może jednak przekroczyć granicznych miesięcznych kwot przychodu, ponieważ organ rentowy zmniejszy lub zawiesi wtedy wypłacane ...
Prawo pracy
Pracownicy tymczasowi a prawo do sądu
kontakt@lexagit.pl
-
13 kwietnia 2017
W dniu 22 marca 2017 r. nastąpiło rozstrzygnięcie pytania prawnego co do art. 24 Ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 360 z późn....
Prawo pracy
Jakie warunki pracy w ciąży w 2017 roku? Praca w ciąży...
kontakt@lexagit.pl
-
13 grudnia 2016
Do 1 dnia maja 2017 roku będzie jeszcze obowiązywać zasada, według której może przepracować przy monitorze maksymalnie cztery godziny na dobę. Po tym terminie kobieta oczekująca dziecka i pracująca...
Prawo pracy
Zatrudnienie cudzoziemców do pracy sezonowej?
kontakt@lexagit.pl
-
27 kwietnia 2017
Po konsultacjach został przekazany do dalszych prac projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niektórych innych ustaw przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, ...
1
2
3
...
14
Strona 1 z 14
AKTUALNOŚCI
Czym jest sankcja kredytu darmowego?
kontakt@lexagit.pl
-
18 maja 2026
Wesołych Świąt Wielkanocnych
kontakt@lexagit.pl
-
3 kwietnia 2026
Zakres odpowiedzialności zawodowej radcy prawnego a ochrona ubezpieczeniowa
kontakt@lexagit.pl
-
22 stycznia 2026
Rejestracja spółki z o.o. w 2026 roku. Harmonogram formalności
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2026