Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
poniedziałek, 10 lutego, 2025
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Jednorazowy plastik będzie droższy
Spółka cywilna – planowane zmiany dotyczące wpisu do CEiDG
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Dyspozycja wkładem na wypadek śmierci – dlaczego warto?
Podwójne opodatkowanie osób fizycznych w przypadku uzyskiwania dochodu z zagranicy
Składka zdrowotna dla firm 2024 – w jakiej wysokości?
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Przypadkowy
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Prawo pracy
Strona główna
Prawo pracy
Prawo pracy
Umowa na zastępstwo po zmianach z 22 lutego 2016 roku
kontakt@lexagit.pl
-
7 września 2016
Warto pamiętać, że po 22 lutym 2016 roku pracodawcy nadal mogą zawierać umowy o pracę na zastępstwo. Okres wypowiedzenia takiej umowy będzie uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. ...
Prawo pracy
Przejście na czas zimowy 2019: rozliczenie dodatkowej godziny pracy
kontakt@lexagit.pl
-
5 listopada 2019
W nocy z 26 na 27 października 2019 r. przeszliśmy z czasu letniego na zimowy. Odwołanie czasu letniego środkowoeuropejskiego polegało na zmianie wskazań zegarów z godziny 3:00 na godzinę 2:0...
Prawo pracy
Praca w sobotę a dodatek za godziny nadliczbowe
kontakt@lexagit.pl
-
24 października 2016
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi za wykonaną dodatkową pracę przysługuje dodatek w wysokości 50% lub 100% w zależności od dnia i pory dnia, w której dodatkowa praca była wykonana. ...
Prawo pracy
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie z pracy
kontakt@lexagit.pl
-
9 lutego 2017
Zdarzają się niejednokrotnie sytuacje, w których pracodawca pomimo braku obiektywnego zawinienia po stronie pracownika zmuszony jest do zatrudnienia na miejsce pracownika - dodatkowych pracowników ...
Prawo pracy
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV – wszystko co trzeba...
kontakt@lexagit.pl
-
20 lipca 2016
Obecnie każdy poszukujący pracy jest świadom, że w tworzonym przez siebie CV powinna znaleźć się klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, która pozwala przetwarzać nasze dane przez pracodawcę. Zg...
Prawo pracy
Umowa zlecenia a wynagrodzenie za nadgodziny
kontakt@lexagit.pl
-
25 listopada 2016
Przepisy prawa określają i konkretyzują wszystkie rodzaje umów o pracę. Natomiast każda próba manipulowania nimi jest traktowana jako obejście prawa. To samo dotyczy sytuacji, gdy pracodawca zatrud...
Prawo pracy
Za święto 11 listopada 2017 r. pracodawca wyznaczy inny dzień wolny...
kontakt@lexagit.pl
-
17 listopada 2017
Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w Ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (tekst jedn: Dz.U. z 2015 r. poz. 90). Niedawno obchodzony dzień 11 listopada...
Prawo pracy
Pracownicy tymczasowi a prawo do sądu
kontakt@lexagit.pl
-
13 kwietnia 2017
W dniu 22 marca 2017 r. nastąpiło rozstrzygnięcie pytania prawnego co do art. 24 Ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 360 z późn....
Prawo pracy
E-zwolnienie lekarskie – ułatwienie procedury czy bat na nieuczciwych pracowników?
kontakt@lexagit.pl
-
12 czerwca 2015
Zgodnie z planowanymi zmianami, wydawanie zaświadczeń lekarskich wkrótce odbywać się będzie za pomocą systemu informatycznego nieodpłatnie udostępnionemu przez ZUS. Wszelkie dane lekarze pot...
Prawo pracy
Mobbing – prawne środki przeciwdziałania mobbingowi
kontakt@lexagit.pl
-
6 czerwca 2016
Rozwój środowiska korporacyjnego i wysokiej konkurencji na rynku pracy sprawia, iż mobbing pozostaje w ostatnich latach coraz bardziej powszechny. Nie bez znaczenia jest również wysoka hierarchizac...
1
2
3
...
14
Strona 1 z 14
AKTUALNOŚCI
Wesołych Świąt!
kontakt@lexagit.pl
-
24 grudnia 2024
Czym są wzory użytkowe? Jakie warunki muszą spełniać i co różni je od patentów?
kontakt@lexagit.pl
-
1 października 2024
Sprzedaż nieruchomości mieszkalnej wykorzystywanej w działalności gospodarczej – jakie skutki podatkowe
kontakt@lexagit.pl
-
20 sierpnia 2024
Odszkodowanie za nieudaną operację
kontakt@lexagit.pl
-
15 maja 2024