Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
piątek, 13 listopada, 2026
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Zawieszenie działalności gospodarczej — dla kogo, na jakich zasadach i co wolno robić a czego nie
Fundacja rodzinna a uczestnictwo w zagranicznych spółkach transparentnych podatkowo – aktualne ryzyka i kierunki orzecznictwa
Ulga B+R a interpretacja Ogólna MF z dnia 13 lutego 2024 r. – koszty pracownicze
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Zmiany zasad opodatkowania fundacji rodzinnych – Ustawa przed podpisem Prezydenta
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Przypadkowy
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Prawo pracy
Strona główna
Prawo pracy
Prawo pracy
Cudzoziemiec pracujący w Polsce – w jakich sytuacjach musi opuścić...
kontakt@lexagit.pl
-
8 marca 2016
Wraz z wejściem w życie nowej Ustawy o cudzoziemcach[1] z 1 maja 2014 roku doszło do istotnych zmian w zakresie regulacji dotyczących przesłanek i procedur wydalania cudzoziemców z Polski w...
Prawo pracy
Zatrudnianie cudzoziemców – limity?
kontakt@lexagit.pl
-
3 marca 2017
Przypuszczalnie na dniach rząd podejmie pracę nad potrzebnymi zmianami przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. Zmiany mają służyć eliminacji fikcyjnego zatrudniania osób, które nie podejm...
Prawo pracy
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy –...
kontakt@lexagit.pl
-
4 lipca 2015
O uchwale SN z dnia 6.05.2015 r. (sygn. III PZP 2/15) i tezach z niej wynikających była mowa jakiś czas temu. Ostatnio ukazało się uzasadnienie ww. uchwały. Wynika z niego, że: zdaniem SN po...
Prawo pracy
Przejęcie pracowników a zmiana ich warunków pracy i płacy
kontakt@lexagit.pl
-
31 marca 2016
Sąd Najwyższy postanowieniem z dnia 9 marca 2016 r. przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną wniesioną przez kancelarię Duraj Reck i Partnerzy w Katowicach, dotyczącą zasad wypowiadania pracownikom ...
Prawo pracy
Zatrudnienie cudzoziemców do pracy sezonowej?
kontakt@lexagit.pl
-
27 kwietnia 2017
Po konsultacjach został przekazany do dalszych prac projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niektórych innych ustaw przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, ...
Prawo pracy
Egzekucja z wynagrodzeń pracowników od 8 września 2016 r.?
kontakt@lexagit.pl
-
9 września 2016
Od 8 sierpnia 2016 roku w sytuacji zbiegu egzekucji komorniczej i administracyjnej pracodawca ma obowiązek przekazać zajęte wynagrodzenie pracownicze na rzecz sądowego albo administracyjnego organu...
Prawo pracy
Nowa propozycja płacy minimalnej 2019 będzie negocjowana
kontakt@lexagit.pl
-
19 czerwca 2018
W dniu 14 czerwca 2018 r. rząd przedstawił do negocjacji Radzie Dialogu Społecznego nową propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku. „2220 złotych...
Prawo pracy
Jak wygląda ryczałt za noclegi kierowców według wyroku TK?
kontakt@lexagit.pl
-
16 grudnia 2016
W dniu 24 listopada 2016 roku wydany został przez Trybunał Konstytucyjny wyrok (sygn. akt K 11/15) w sprawie dotyczącej ryczałtów za noclegi kierowców w transporcie międzynarodowym. Trybunał Konst...
Prawo pracy
Przejście na czas zimowy 2019: rozliczenie dodatkowej godziny pracy
kontakt@lexagit.pl
-
5 listopada 2019
W nocy z 26 na 27 października 2019 r. przeszliśmy z czasu letniego na zimowy. Odwołanie czasu letniego środkowoeuropejskiego polegało na zmianie wskazań zegarów z godziny 3:00 na godzinę 2:00. ...
Prawo pracy
Od 1 kwietnia 2018 r. obowiązują nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z...
kontakt@lexagit.pl
-
19 kwietnia 2018
W świetle art. 11 ust. 1 - 3 Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1773 ze zm., dalej: ustawa wypa...
1
2
3
...
14
Strona 1 z 14
AKTUALNOŚCI
Czym jest sankcja kredytu darmowego?
kontakt@lexagit.pl
-
18 maja 2026
Wesołych Świąt Wielkanocnych
kontakt@lexagit.pl
-
3 kwietnia 2026
Zakres odpowiedzialności zawodowej radcy prawnego a ochrona ubezpieczeniowa
kontakt@lexagit.pl
-
22 stycznia 2026
Rejestracja spółki z o.o. w 2026 roku. Harmonogram formalności
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2026