Od dnia 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.100 zł, a minimalna stawka godzinowa 13,70 zł . [1] Są to wartości brutto.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało wyższą płacę minimalną w 2019 roku.
Z informacji podawanych w mediach wynika, że od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę miałoby wzrosnąć o 150 zł i wynosić 2.250 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa wynosiłaby 14,7 zł (wzrost o 1 zł).
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa – próba definicji
Minimalne wynagrodzenie jest to ustalone na najniższym poziomie miesięczne wynagrodzenie za wykonywaną pracę w pełnym wymiarze czasu pracy świadczonej na podstawie umowy o pracę. Wynika to z art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2017 r., poz. 847) zgodnie z którym wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia.
Minimalna stawka godzinowa została zdefiniowana w art. 1 pkt 1a niniejszej ustawy i oznacza minimalną wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przysługującą przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi.
Wysokość płacy minimalnej będzie negocjowana
Zgodnie z art. 10 par. 2 Kodeksu pracy „Państwo określa minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę”. Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego. Rada Ministrów, w terminie do dnia 15 czerwca każdego roku, przedstawia Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w roku następnym (art. 2 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy jw.). Jeżeli nie zostanie ona pozytywnie zaopiniowana, wówczas wysokość płacy minimalnej będzie ustalona w drodze rozporządzenia.
Sprawdź:
Z dniem 1 stycznia 2018 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa – https://lexagit.pl/dniem-1-stycznia-2018-r-wzrosnie-minimalne-wynagrodzenie-prace-oraz-minimalna-stawka-godzinowa/
W dniu 12 czerwca br. Rada Ministrów zapozna się z propozycją podwyższenia płacy minimalnej zaproponowanej przez resort pracy.
Objaśnienie:
[1] Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. (Dz.U. z 2017 r. pod pozycją 1747)
W.K.
https://digiartia.com/product/legal-power-law-firm-html-template/
https://digiartia.com/product/justitia-multiskin-lawyer-legal-wordpress-theme/