Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
czwartek, 28 maja, 2026
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Ulga B+R a interpretacja Ogólna MF z dnia 13 lutego 2024 r. – koszty pracownicze
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Zmiany zasad opodatkowania fundacji rodzinnych – Ustawa przed podpisem Prezydenta
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Najnowsze
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracownika
Strona główna
Dla pracownika
Dla pracownika
Odpowiedzialność banku za błędy pracowników
kontakt@lexagit.pl
-
10 sierpnia 2016
Mylić się jest rzeczą ludzką, a ryzyko pomyłki pracownika istnieje nawet wówczas, gdy ten posiada specjalistyczne kwalifikacje poparte doświadczeniem zawodowym. W niektórych branżach błąd pracownik...
Dla pracownika
Ochrona kobiet w ciąży – ostatnia zmiana przepisów
kontakt@lexagit.pl
-
27 lipca 2016
W dniu 11 lipca 2016 roku prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która przede wszystkim ma na celu doprecyzowanie zasad ochrony praw pracowniczych kobiet, które są w ciąży lub karmią dziecko...
Dla pracownika
Pakiety medyczne bez składek ZUS
kontakt@lexagit.pl
-
26 lipca 2016
Jeśli pakiety medyczne są finansowane częściowo przez pracownika, nie są objęte składkami ZUS. Taki generalnie wniosek wynika z jednej z interpretacji wydanych przez ZUS tj. interpretacji z dnia ...
Dla pracownika
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV – wszystko co trzeba...
kontakt@lexagit.pl
-
20 lipca 2016
Obecnie każdy poszukujący pracy jest świadom, że w tworzonym przez siebie CV powinna znaleźć się klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, która pozwala przetwarzać nasze dane przez pracodawcę. Zg...
Dla pracownika
Telepraca – na czym polega – cz. 2?
kontakt@lexagit.pl
-
27 czerwca 2016
Poprzedni artykuł dotyczył generalnie stosunku pracy zawieranego zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz różnic pomiędzy zatrudnieniem pracowniczym a niepracowniczym. W dzisiejszym artykule kilka ...
Dla pracownika
Jak wygląda stosunek pracy w przypadku telepracy – cz. 1?
kontakt@lexagit.pl
-
24 czerwca 2016
Telepraca jest stosunkowo nową formą zatrudnienia, która wraz z rozwojem technologii IT oraz nowych środków komunikacji zyskuje na popularności. Niesie ze sobą pewne korzyści, zarówno dla pracownik...
Dla pracownika
Podróż szkoleniowa (wyjazd szkoleniowy) – co to takiego?
kontakt@lexagit.pl
-
14 czerwca 2016
Obok pojęcia delegacja (podróż służbowa) można się spotkać czasami z pojęciem podróż szkoleniowa (wyjazd szkoleniowy). Czym zatem te dwa pojęcia się różnią? Podróż szkoleniowa a podróż służbowa ...
Dla pracownika
Odpowiedzialność karna za mobbing
kontakt@lexagit.pl
-
8 czerwca 2016
W jednym z poprzednich artykułów \"Mobbing - prawne środki przeciwdziałania mobbingowi\" wskazywaliśmy w jakich przypadkach można mówić o mobbingu i jakie są podstawowe sposoby zapobiegania mobbing...
Dla pracownika
Mobbing – prawne środki przeciwdziałania mobbingowi
kontakt@lexagit.pl
-
6 czerwca 2016
Rozwój środowiska korporacyjnego i wysokiej konkurencji na rynku pracy sprawia, iż mobbing pozostaje w ostatnich latach coraz bardziej powszechny. Nie bez znaczenia jest również wysoka hierarchizac...
Dla pracownika
Ujawnienie informacji firmowych przez pracownika – jakie są konsekwencje prawnokarne?
kontakt@lexagit.pl
-
26 kwietnia 2016
Aby zapisy dotyczące zachowania informacji poufnych i tajemnic przedsiębiorstwa były stosownie respektowane, stosuje się odpowiedni system kar. Dzięki temu osoba dopuszczająca się naruszenia jest ś...
1
...
9
10
11
Strona 10 z 11
AKTUALNOŚCI
Czym jest sankcja kredytu darmowego?
kontakt@lexagit.pl
-
18 maja 2026
Wesołych Świąt Wielkanocnych
kontakt@lexagit.pl
-
3 kwietnia 2026
Zakres odpowiedzialności zawodowej radcy prawnego a ochrona ubezpieczeniowa
kontakt@lexagit.pl
-
22 stycznia 2026
Rejestracja spółki z o.o. w 2026 roku. Harmonogram formalności
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2026