Pakiety medyczne bez składek ZUS

Jeśli pakiety medyczne są finansowane częściowo przez pracownika, nie są objęte składkami ZUS.

Taki generalnie wniosek wynika z jednej z interpretacji wydanych przez ZUS tj. interpretacji z dnia 16 czerwca 2016 r. (sygn. WPI/200000/43/572/2016).

Interpretacja ZUS została wydana w stanie faktycznym, w którym przedsiębiorstwo   wprowadziło do zbiorowego układu pracy zapis, na podstawie którego zatrudnieni pracownicy uzyskali prawo do korzystania z dodatkowej opieki medycznej w ramach specjalnego dodatkowego ubezpieczenia. Zapis w ZUZP przewidywał przy tym, że pakiety medyczne były po części finansowane ze środków własnych pracowników, z tym że zasadniczy koszt pakietu medycznego pokrywał pracodawca. W związku z tym pracownik miał możliwość nabycia po niższej korzystniejszej dla sobie cenie określonego świadczenia zdrowotnego.

Wnioskodawca uznał, że w takiej sytuacji zastosowanie znajdzie § 2 ust. 1 pkt. 26) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (tekst jednol Dz. U. z 2015 r. poz. 2236).

Przepis ten stanowi, że „Podstawy wymiaru składek nie stanowią następujące przychody:

26) korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji (…)”.

Aby zatem pakiety medyczne, a dokładnie  ich wartość nie stanowiła dla pracowników podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych, to zgodnie z powołanym przepisem:

• udostępnienie pracownikom świadczeń z tytułu opieki zdrowotnej musi być przewidziane w postanowieniach układu zbiorowego pracy, regulaminie wynagradzania lub w przepisach o wynagradzaniu,

• pracownik ma w związku z tym możliwość zakupu danego świadczenia po cenie niższej niż detaliczna.

ZUS zgodził się z powyższym stanowiskiem. W konsekwencji w zakresie pracowników istnieje możliwość nie wliczania wartości pakietów medycznych do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Warunkiem jest jednakże częściowe sfinansowanie kosztów pakietu przez pracownika.

WW.