Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
wtorek, 10 września, 2024
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
Twój e-mail
Twoja nazwa użytkownika
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Jednorazowy plastik będzie droższy
Spółka cywilna – planowane zmiany dotyczące wpisu do CEiDG
Dlaczego nie każdy może podjąć współpracę z bankiem?
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dyspozycja wkładem na wypadek śmierci – dlaczego warto?
Podwójne opodatkowanie osób fizycznych w przypadku uzyskiwania dochodu z zagranicy
Składka zdrowotna dla firm 2024 – w jakiej wysokości?
Zmiana opodatkowania firmy na rok 2024 – kierunek interpretacyjny
Mikrorachunek podatkowy 2024 – nowe funkcjonalności
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Dyżur pod telefonem a czas pracy – ważny wyrok TSUE
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Przypadkowy
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracownika
Strona główna
Dla pracownika
Dla pracownika
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie...
kontakt@lexagit.pl
-
2 marca 2023
W październiku 2022 r. zapadł bardzo istotny wyrok Sądu Najwyższego, zgodnie z którym wybierając pracownika do zwolnienia, pracodawca powinien kierować się jego sytuacją osobistą. Jakie konsekwenc...
Dla pracownika
Czy umowy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem zawierane przez Internet mają moc...
ConsuelHeckman
-
3 czerwca 2011
W wielu firmach, Internet jest kluczowym narzędziem komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, wpisując się niemal we wszystkie płaszczyzny ich funkcjonowania. Stosując jednak różnorodne środki komunik...
Dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
kontakt@lexagit.pl
-
31 stycznia 2024
Obraz autorstwa creativeart na Freepik
Z dniem 10 grudnia 2023 r. miał zostać wdrożony system doręczeń elektronicznych (e- Doręczenia). Termin ten został następnie przesunięty na dzie...
Dla pracownika
Rząd proponuje wzrost płacy minimalnej w 2019 roku
kontakt@lexagit.pl
-
11 czerwca 2018
Od dnia 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.100 zł, a minimalna stawka godzinowa 13,70 zł . [1] Są to wartości brutto. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
Dla pracownika
Nowa ustawa kominowa – potrzeba zmian?
kontakt@lexagit.pl
-
12 października 2016
Postawa prawna: Ustawa z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. poz. 1202). Nowa ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kier...
Dla pracownika
Czas pracy pracowników. Co wchodzi w zakres czasu pracy?
kontakt@lexagit.pl
-
14 marca 2017
Przepisy prawa pracy precyzyjnie określają czego dokładnie może od nas wymagać pracodawca w ramach czasu pracy. I tak art. 128 § 1 Kodeksu pracy określa, że czas pracy to czas, kiedy pracownik pozo...
Dla pracownika
Pracownicy tymczasowi a prawo do sądu
kontakt@lexagit.pl
-
13 kwietnia 2017
W dniu 22 marca 2017 r. nastąpiło rozstrzygnięcie pytania prawnego co do art. 24 Ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 360 z późn....
Dla pracownika
Prawo pracy 2017: Odwołanie do sądu pracy w nowym terminie
kontakt@lexagit.pl
-
15 marca 2017
Od 1 stycznia 2017 roku pracownik ma dłuższy termin na wniesienie odwołanie od wypowiedzenia do sądu pracy. Termin wydłużony i ujednolicony Ustawa z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych usta...
Dla pracownika
Rząd proponuje w 2018 r. wyższą płacę minimalną oraz minimalna stawkę...
kontakt@lexagit.pl
-
14 czerwca 2017
W artykule została przedstawiona propozycja rządu dotycząca nowej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Obecny stan prawny W roku 2017 minima...
Dla pracownika
Sąd Najwyższy: Pracownik na urlopie wypoczynkowym nie ma obowiązku codziennego sprawdzania...
kontakt@lexagit.pl
-
29 czerwca 2017
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2017 roku w sprawie o sygn. II PK 26/16 dotyczył odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego. Regulacja prawna - odwołanie pracownika z urlopu wypoczynk...
1
2
3
...
11
Strona 1 z 11
AKTUALNOŚCI
Odszkodowanie za nieudaną operację
kontakt@lexagit.pl
-
15 maja 2024
Wesołych Świąt Wielkanocnych!
kontakt@lexagit.pl
-
29 marca 2024
Wesołych Świąt!
kontakt@lexagit.pl
-
22 grudnia 2023
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
kontakt@lexagit.pl
-
6 października 2023