Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
spółki kapitałowe
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
wtorek, 9 sierpnia, 2022
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
Twój e-mail
Twoja nazwa użytkownika
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Restrukturyzacja firmy budowlanej czy upadłość?
Inwestowanie przez aplikację. Co warto o nim wiedzieć?
NOWY ŁAD – Prokurent a składka zdrowotna
Nowelizacja ustawy o KRS – planowane zmiany
Tarcza antykryzysowa 4.0 : Dofinansowanie z Funduszu Pracy części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek ZUS – aktualizacja
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
spółki kapitałowe
PODATKI
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Jakie ulgi można odliczyć w PIT 2021?
Ulga podatkowa dla frankowiczów wydłużona o rok
Nowe rozporządzenie w sprawie terminów sporządzania sprawozdań finansowych
Eureka! Nowa wyszukiwarka interpretacji
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Dyżur pod telefonem a czas pracy – ważny wyrok TSUE
Pracownicy młodociani – czy wlicza się ich do limitu zatrudnienia
„Tarcza antykryzysowa” weszła w życie
Przejście na czas zimowy 2019: rozliczenie dodatkowej godziny pracy
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Adwokat – kiedy zwrócić się po pomoc?
Co powinien zawierać wniosek o upadłość konsumencką?
Adwokat rozwodowy Warszawa – co musisz wiedzieć przed rozprawą?
Jak przygotować się do rozwodu?
Coraz więcej frankowiczów wygrywa w sądach z bankami
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Najnowsze
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracownika
Strona główna
Dla pracownika
Dla pracownika
Informacja o warunkach zatrudnienia
kontakt@lexagit.pl
-
6 września 2016
Z dniem 21 sierpnia 2016 roku pracownicy zatrudnieni na umowie terminowej w dniu wejścia w życie nowelizacji przepisów dotyczących tych umów - uzyskują prawo do 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia....
Dla pracownika
Grupowe zwolnienia pracowników w aspekcie prawnym
kontakt@lexagit.pl
-
24 sierpnia 2016
XXI wiek jest uznawany za czas niezwykle niepewnego środowiska gospodarczego, rynków finansowych, ale i rynku pracy. Codziennie obserwujemy fuzje firm, ale i upadki. Te ostatnie bywają bardzo dotkl...
Dla pracownika
Czym jest work – sharing, jak jest prawnie regulowany?
kontakt@lexagit.pl
-
18 sierpnia 2016
Ze względu na cykliczne występowanie kryzysów ekonomicznych, teoretycy i pracodawcy głowią się nad najbardziej korzystnymi rozwiązaniami, które pozwoliłyby zarówno pracownikom, jak i pracodawcom pr...
Dla pracownika
Zasiłek opiekuńczy – czy niestandardowy czas pracy może pozbawić zasiłku opiekuńczego?
kontakt@lexagit.pl
-
17 sierpnia 2016
Współczesny model rodziny zakłada, że obydwoje rodzice są zatrudnieni. W związku z tym pojawia się pytanie, komu i kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. Specyficzny przypadek obejmuje sy...
Dla pracownika
Jakich danych osobowych może żądać pracodawca?
kontakt@lexagit.pl
-
12 sierpnia 2016
W ogłoszeniach o pracę lub zaczynając już pracę bardzo często można spotkać się z sytuacją, w której pracodawca żąda od nas określonych danych osobowych. Spotkać można np. ogłoszenia, w których prz...
Dla pracownika
Świadectwo pracy – zasady wydawania
kontakt@lexagit.pl
-
12 sierpnia 2016
Świadectwo pracy jest wydawane przez naszego pracodawcę po zakończeniu czy rozwiązaniu umowy o pracę. Jest to dokument bardzo istotny, ponieważ pozwala ustalić uprawnienia pracownicze i uprawnienia...
Dla pracownika
Odpowiedzialność banku za błędy pracowników
kontakt@lexagit.pl
-
10 sierpnia 2016
Mylić się jest rzeczą ludzką, a ryzyko pomyłki pracownika istnieje nawet wówczas, gdy ten posiada specjalistyczne kwalifikacje poparte doświadczeniem zawodowym. W niektórych branżach błąd pracownik...
Dla pracownika
Ochrona kobiet w ciąży – ostatnia zmiana przepisów
kontakt@lexagit.pl
-
27 lipca 2016
W dniu 11 lipca 2016 roku prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która przede wszystkim ma na celu doprecyzowanie zasad ochrony praw pracowniczych kobiet, które są w ciąży lub karmią dziecko...
Dla pracownika
Pakiety medyczne bez składek ZUS
kontakt@lexagit.pl
-
26 lipca 2016
Jeśli pakiety medyczne są finansowane częściowo przez pracownika, nie są objęte składkami ZUS. Taki generalnie wniosek wynika z jednej z interpretacji wydanych przez ZUS tj. interpretacji z dnia ...
Dla pracownika
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV – wszystko co trzeba...
kontakt@lexagit.pl
-
20 lipca 2016
Obecnie każdy poszukujący pracy jest świadom, że w tworzonym przez siebie CV powinna znaleźć się klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, która pozwala przetwarzać nasze dane przez pracodawcę. Zg...
1
...
8
9
10
11
Strona 9 z 11
AKTUALNOŚCI
Restrukturyzacja firmy budowlanej czy upadłość?
kontakt@lexagit.pl
-
27 lipca 2022
Inwestowanie przez aplikację. Co warto o nim wiedzieć?
kontakt@lexagit.pl
-
22 lipca 2022
Zakaz sprzedaży wyrobów medycznych poza lokalem przedsiębiorstwa już obowiązuje
kontakt@lexagit.pl
-
14 lipca 2022
Zakup nieruchomości od spadkobiercy – na co należy zwrócić uwagę?
kontakt@lexagit.pl
-
1 lipca 2022