Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
środa, 10 czerwca, 2026
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Ulga B+R a interpretacja Ogólna MF z dnia 13 lutego 2024 r. – koszty pracownicze
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Zmiany zasad opodatkowania fundacji rodzinnych – Ustawa przed podpisem Prezydenta
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Najnowsze
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracodawcy
Strona główna
Dla pracodawcy
Dla pracodawcy
Prawo pracy 2017: Odwołanie do sądu pracy w nowym terminie
kontakt@lexagit.pl
-
15 marca 2017
Od 1 stycznia 2017 roku pracownik ma dłuższy termin na wniesienie odwołanie od wypowiedzenia do sądu pracy. Termin wydłużony i ujednolicony Ustawa z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych usta...
Dla pracodawcy
Czas pracy pracowników. Co wchodzi w zakres czasu pracy?
kontakt@lexagit.pl
-
14 marca 2017
Przepisy prawa pracy precyzyjnie określają czego dokładnie może od nas wymagać pracodawca w ramach czasu pracy. I tak art. 128 § 1 Kodeksu pracy określa, że czas pracy to czas, kiedy pracownik pozo...
Dla pracodawcy
Uprawnienia ZUS a outsourcing pracowników?
kontakt@lexagit.pl
-
7 marca 2017
Polskie przepisy prawa nie jak dotąd nie uregulowały zjawiska na rynku pracy jakim jest outsourcing pracowników. Tymczasem nieuczciwe firmy mogą wykorzystywać tę instytucję także do ominięcia przep...
Dla pracodawcy
Jak wygląda urlop macierzyński w 2017 r.?
kontakt@lexagit.pl
-
6 marca 2017
Od stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja przepisów Kodeksu pracy w wyniku czego uległ zmianie zakres osób uprawnionych do urlopu macierzyńskiego. Artykuł 1751 Kodeksu pracy wprowadził nowe d...
Dla pracodawcy
Zatrudnianie cudzoziemców – limity?
kontakt@lexagit.pl
-
3 marca 2017
Przypuszczalnie na dniach rząd podejmie pracę nad potrzebnymi zmianami przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. Zmiany mają służyć eliminacji fikcyjnego zatrudniania osób, które nie podejm...
Dla pracodawcy
Ekwiwalent za urlop. Czy można zrzec się ekwiwalentu za urlop?
kontakt@lexagit.pl
-
1 marca 2017
Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego w trakcie zatrudnienia sprawia, że pracodawca może ponieść dodatkowe koszty w momencie rozwiązania umowy o pracę. Chodzi tutaj o wypłatę ekwiwalentu za urlop....
Dla pracodawcy
Urlop ojcowski w 2017 roku
kontakt@lexagit.pl
-
28 lutego 2017
Warto rozróżniać pojęcia: urlop ojcowski i urlop tacierzyński. Niektórzy używają tych terminów zamiennie, pomimo różnego zakresu uprawnień. W roku 2017 zarówno urlop ojcowski jak i tacierzyński będ...
Dla pracodawcy
Wymiar urlopu po zmianie pracodawcy? Jakie są zasady?
kontakt@lexagit.pl
-
23 lutego 2017
Każdy zatrudniony zdaje sobie sprawę, że zmiana pracy w ciągu roku ma wpływ na ilość przysługującego urlopu do wykorzystania. Jaki jest zatem wymiar urlopu po zmianie pracodawcy?. Otóż ogólna zasa...
Dla pracodawcy
Ochrona przed zwolnieniem z pracy? I nie tylko. Możliwe zmiany Kodeksu...
kontakt@lexagit.pl
-
22 lutego 2017
Coraz bliżej do uchwalenia prezydenckiego projektu zmian w Kodeksie pracy. Ostatnio doszło bowiem do zawarcia porozumienia pomiędzy reprezentatywnymi centralami związkowymi a organizacjami pracodaw...
Dla pracodawcy
Ochrona pracowników przed niebezpiecznymi substancjami?
kontakt@lexagit.pl
-
16 lutego 2017
Już w 2012 roku Komisja Europejska przyjęła tzw. dyrektywy Seveso III (6/82/WE z 9 grudnia 1996r. w sprawie kontroli niebezpieczeństwa poważnych awarii związanych z substancjami niebezpiecznymi), k...
1
...
4
5
6
...
12
Strona 5 z 12
AKTUALNOŚCI
Czym jest sankcja kredytu darmowego?
kontakt@lexagit.pl
-
18 maja 2026
Wesołych Świąt Wielkanocnych
kontakt@lexagit.pl
-
3 kwietnia 2026
Zakres odpowiedzialności zawodowej radcy prawnego a ochrona ubezpieczeniowa
kontakt@lexagit.pl
-
22 stycznia 2026
Rejestracja spółki z o.o. w 2026 roku. Harmonogram formalności
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2026