Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
sobota, 13 czerwca, 2026
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Ulga B+R a interpretacja Ogólna MF z dnia 13 lutego 2024 r. – koszty pracownicze
Sprawozdanie finansowe za rok 2025 – najważniejsze informacje
Zmiany zasad opodatkowania fundacji rodzinnych – Ustawa przed podpisem Prezydenta
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Najnowsze
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracownika
Strona główna
Dla pracownika
Dla pracownika
Sąd Najwyższy: Pracownik na urlopie wypoczynkowym nie ma obowiązku codziennego sprawdzania...
kontakt@lexagit.pl
-
29 czerwca 2017
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2017 roku w sprawie o sygn. II PK 26/16 dotyczył odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego. Regulacja prawna - odwołanie pracownika z urlopu wypoczynk...
Dla pracownika
Rząd proponuje w 2018 r. wyższą płacę minimalną oraz minimalna stawkę...
kontakt@lexagit.pl
-
14 czerwca 2017
W artykule została przedstawiona propozycja rządu dotycząca nowej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Obecny stan prawny W roku 2017 minima...
Dla pracownika
Od 1 maja 2017 r. pracownica w ciąży dłużej pracuje na...
kontakt@lexagit.pl
-
22 maja 2017
Zgodnie z dyspozycją art. 176 § 1. Kodeksu pracy kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć n...
Dla pracownika
Od 1 kwietnia 2017 r. obowiązują nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z...
kontakt@lexagit.pl
-
9 maja 2017
Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe przysługuje osobie ubezpieczonej, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Na podstawie ...
Dla pracownika
Skrócenie czasu pracy rodziców? – nowy projekt PSL
kontakt@lexagit.pl
-
4 maja 2017
Najnowszy pomysł PSL dotyczy krótszego czasu pracy rodzica, który wychowuje dziecko do 10 roku życia. O projekcie i zamiarze jego złożenia do Sejmu poinformował podczas konferencji prasowej w Sejmi...
Dla pracownika
Zatrudnienie cudzoziemców do pracy sezonowej?
kontakt@lexagit.pl
-
27 kwietnia 2017
Po konsultacjach został przekazany do dalszych prac projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niektórych innych ustaw przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, ...
Dla pracownika
Zatrudnienie więźnia – czy to możliwe?
kontakt@lexagit.pl
-
18 kwietnia 2017
Osoby pozbawione wolności w zakładach karnych typu otwartego i półotwartego mają możliwość pracy w firmach, organizacjach dobroczynnych i samorządach. Dzięki zatrudnieniu takich osób przedsiębiorc...
Dla pracownika
Pracownicy tymczasowi a prawo do sądu
kontakt@lexagit.pl
-
13 kwietnia 2017
W dniu 22 marca 2017 r. nastąpiło rozstrzygnięcie pytania prawnego co do art. 24 Ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 360 z późn....
Dla pracownika
Ciąża pracownicy: Pracownica sama zwalnia się z pracy
kontakt@lexagit.pl
-
6 kwietnia 2017
W poprzednim artykule omówiono kwestię ochrony prawnej kobiety w ciąży, gdy wypowiedzenie składa pracodawca. W niniejszym artykule kilka słów o sytuacji prawnej pracownicy, która składa wypowiedzen...
Dla pracownika
Ciąża pracownicy: Wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracodawcę
kontakt@lexagit.pl
-
5 kwietnia 2017
W artykule zawarte są informacje dotyczące ochrony trwałości stosunku pracy pracownic będących w ciąży. Omówiona została kwestia ochrony prawnej, gdy wypowiedzenie składa pracodawca. Szczególna ...
1
...
3
4
5
...
11
Strona 4 z 11
AKTUALNOŚCI
Czym jest sankcja kredytu darmowego?
kontakt@lexagit.pl
-
18 maja 2026
Wesołych Świąt Wielkanocnych
kontakt@lexagit.pl
-
3 kwietnia 2026
Zakres odpowiedzialności zawodowej radcy prawnego a ochrona ubezpieczeniowa
kontakt@lexagit.pl
-
22 stycznia 2026
Rejestracja spółki z o.o. w 2026 roku. Harmonogram formalności
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2026