ConsuelHeckman
Jak udowodnić przed sądem pracy, że wykonywało się pracę w godzinach...
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy - wynikającym z art. 94 pkt 9a i art. 149 Kodeksu pracy – jest prowadzenie dokumentacji w sprawach...
Otwieramy sklep monopolowy
Alkohol należy do specyficznej grupy towarów, których dystrybucja wymaga zdobycia odpowiednich zezwoleń. Podstawowym z nich jest pozwolenie na prowadzenie sprzedaży detalicznej napojów alkoholowych, zwane...
Badanie planu połączenia spółek kapitałowych przez biegłego. Odstąpienie od badania planu...
W procesie łączenia spółek kapitałowych plan połączenia podlega co do zasady obligatoryjnemu badaniu przez biegłego w zakresie poprawności i rzetelności (art. 502 § 1...
Czy pracodawca ma prawa do utworu stworzonego przez pracownika? Czy na...
Na gruncie obowiązującej ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. prawa autorskie i prawa pokrewne (dalej zwanej Ustawą), uprawnienia pracodawcy do nabywania utworów wytworzonych...
Czym jest Monitor Sądowy i Gospodarczy? Jak uniknąć kosztownej pomyłki?
Czym jest Monitor Sądowy i Gospodarczy? Jak uniknąć kosztownej pomyłki? Od jakiegoś czasu do polskich firm – zwłaszcza tych niedawno zarejestrowanych w KRS...
Nastoletni pracownicy – zasady zatrudniania młodocianych
Coraz częściej nasze dorastające dzieci zwracają się do nas jako rodziców - i potencjalnych pracodawców - z pytaniem, czy mogą już podjąć „normalną” pracę...
Czy umowa o pracę jest jedyną podstawą powstania stosunku pracy? W...
Stosunek pracy między stronami może być uregulowany w inny sposób niż za pomocą umowy o pracę. Art. 2 k.p. definiuje pracownika jako osobę...
Czy pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy?
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest zobligowany prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z...
Uwaga na „darmową aktualizację danych”
Każda firma – Twoja również - chce być dobrze widoczna w Internecie. Dokładając starań, żeby klienci nie mieli problemu z odnalezieniem Twoich produktów i...
Jak powinien zachować się pracodawca w razie wypadku przy pracy?
Zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, jako...
