Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
wtorek, 14 października, 2025
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Uwaga ! Wkrótce mija ważny termin dla przedsiębiorców
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Jednorazowy plastik będzie droższy
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Dyspozycja wkładem na wypadek śmierci – dlaczego warto?
Podwójne opodatkowanie osób fizycznych w przypadku uzyskiwania dochodu z zagranicy
Składka zdrowotna dla firm 2024 – w jakiej wysokości?
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Najnowsze
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Prawo pracy
Strona główna
Prawo pracy
Prawo pracy
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy –...
kontakt@lexagit.pl
-
4 lipca 2015
O uchwale SN z dnia 6.05.2015 r. (sygn. III PZP 2/15) i tezach z niej wynikających była mowa jakiś czas temu. Ostatnio ukazało się uzasadnienie ww. uchwały. Wynika z niego, że: zdaniem SN po...
Prawo pracy
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na...
kontakt@lexagit.pl
-
18 czerwca 2015
W dniu 6 maja 2015 r. SN podjął w składzie 3-osobowym (sprawa o sygn. III PZP 2/15) uchwałę, zgodnie z którą: \"Artykuł 23(1) § 1 k.p. nie ma zastosowania do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu...
Prawo pracy
Związki zawodowe – kto może je tworzyć – orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego
kontakt@lexagit.pl
-
12 czerwca 2015
Jak wynika z informacji zawartych na stronie internetowej Trybunału Konstytucyjnego w dniu 2 czerwca br. w sprawie o sygn. K 1/13, Trybunał orzekł, że: \"art. 2 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r...
Prawo pracy
E-zwolnienie lekarskie – ułatwienie procedury czy bat na nieuczciwych pracowników?
kontakt@lexagit.pl
-
12 czerwca 2015
Zgodnie z planowanymi zmianami, wydawanie zaświadczeń lekarskich wkrótce odbywać się będzie za pomocą systemu informatycznego nieodpłatnie udostępnionemu przez ZUS. Wszelkie dane lekarze pot...
Prawo pracy
Wynagrodzenie w umowie o pracę – w kwocie netto czy brutto
kontakt@lexagit.pl
-
26 marca 2015
Ustalając warunki wynagrodzenia z umowy o pracę - pracownicy zainteresowani są zwykle tylko określeniem kwoty netto, a zatem tej która powinna być im wypłacona czy przelana na rachunek bankowy. Opr...
Prawo pracy
Ostatnie ciekawe orzeczenia Sądu Najwyższego – Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
kontakt@lexagit.pl
-
23 marca 2015
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 11 lutego 2015 r.
I PK 123/14
Teza Nowy pracodawca, który przejmuje zakład pracy wraz z...
Prawo pracy
Przedawnienie prawa do stwierdzenia nadpłaty i zwrotu podatku.
kontakt@lexagit.pl
-
20 stycznia 2015
W celu realizacji prawa do zwrotu nadpłaconego lub nienależnie zapłaconego podatku, podatnik powinien mieć na uwadze ograniczenia czasowe, które towarzyszą instytucji nadpłaty. Przedawnienie prawa ...
Prawo pracy
Interpretacja podatkowa chroni także następcę prawnego
kontakt@lexagit.pl
-
17 listopada 2014
Jak wynika z informacji medialnych (Rzeczpospolita z 06.11.2014) Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził w sprawie o sygn. I FSK 1551/13, że interpretacje podatkowe wydane na rzecz podmiotu przed ...
Prawo pracy
Czy pracownik można uchylić się od zgody na rozwiązanie stosunku pracy...
ConsuelHeckman
-
29 sierpnia 2013
Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron jest środkiem prawnym za pomocą, którego pracownik i pracodawca mogą zgodnie zakończyć stosunek pracy w każdym momencie. W przepisach ogólnych o ro...
Prawo pracy
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
ConsuelHeckman
-
29 sierpnia 2013
Prawo pracy w sposób szczególny traktuję ochronę stosunku pracy kobiet w ciąży. Co do zasady kobiety w ciąży nie można zwolnić ani wypowiedzieć jej warunków pracy i płacy. Kodeks pracy dopuszcza je...
1
...
11
12
13
14
Strona 12 z 14
AKTUALNOŚCI
Kalkulator frankowy – jak obliczyć potencjalny zwrot od banku?
kontakt@lexagit.pl
-
29 maja 2025
Indywidualne podejście do restrukturyzacji — jak kancelaria prawna tworzy strategię dopasowaną do potrzeb firmy?
kontakt@lexagit.pl
-
7 maja 2025
Wesołych Świąt!
kontakt@lexagit.pl
-
24 grudnia 2024
Czym są wzory użytkowe? Jakie warunki muszą spełniać i co różni je od patentów?
kontakt@lexagit.pl
-
1 października 2024