Tag: rażące naruszenie obowiązków pracowniczych
Czy cyberslacking może doprowadzić do zwolnienia pracownika?
We współczesnym języku polskim niejednokrotnie pojawiają się nowe słowa, w tym m.in. zapożyczane z języka angielskiego. Takim określeniem stało się np. przestępstwo stalkingu czy...
Ujawnienie informacji firmowych przez pracownika – jakie są konsekwencje prawnokarne?
Aby zapisy dotyczące zachowania informacji poufnych i tajemnic przedsiębiorstwa były stosownie respektowane, stosuje się odpowiedni system kar. Dzięki temu osoba dopuszczająca się naruszenia jest...