Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
poniedziałek, 10 lutego, 2025
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Rejestrowane doręczenia elektroniczne już obowiązują
Spór o składki ZUS zakończony. SN wydał uchwałę!
Prosta spółka akcyjna – najważniejsze informacje
Jednorazowy plastik będzie droższy
Spółka cywilna – planowane zmiany dotyczące wpisu do CEiDG
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
prosta spółka akcyjna
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
PODATKI
Wycofanie nieruchomości z działalności gospodarczej na najem prywatny – jakie skutki w PIT i w VAT
Centralna infolinia Krajowej Administracji Skarbowej – w czym pomoże podatnikom
Dyspozycja wkładem na wypadek śmierci – dlaczego warto?
Podwójne opodatkowanie osób fizycznych w przypadku uzyskiwania dochodu z zagranicy
Składka zdrowotna dla firm 2024 – w jakiej wysokości?
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dyrektywa „work-life balance” a dodatkowe dni wolne dla pracownika
Minister Cyfryzacji ponownie zmienił termin wdrożenia e -Doręczeń
Zmiany w przepisach KPC w sprawach z zakresu prawa pracy
Zwolnienie pracownika z pracy – pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – takie jest stanowisko SN
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Zaspokajanie potrzeb rodziny – co to znaczy?
Publikacja w social mediach bez naruszania prawa autorskiego – czy to jest możliwe?
Zadatek a zaliczka – jak nie dać się zmylić przy zawieraniu umowy
Zasiedzenie dzierżawy – czy jest możliwe? Jak się zabezpieczyć?
Jednorazowy plastik będzie droższy
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Najbardziej popularne
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Prawo pracy
Strona główna
Prawo pracy
Prawo pracy
Ekwiwalent za urlop. Czy można zrzec się ekwiwalentu za urlop?
kontakt@lexagit.pl
-
1 marca 2017
Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego w trakcie zatrudnienia sprawia, że pracodawca może ponieść dodatkowe koszty w momencie rozwiązania umowy o pracę. Chodzi tutaj o wypłatę ekwiwalentu za urlop....
Prawo pracy
Z dniem 1 stycznia 2018 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę...
kontakt@lexagit.pl
-
5 października 2017
Płaca minimalna – próba definicji
Płaca minimalna jest to ustalone na najniższym poziomie miesięczne wynagrodzenie za wykonywaną pracę w pełnym wymiarze czasu pracy realizowanej...
Prawo pracy
Czy można ominąć ewidencję czasu pracy?
kontakt@lexagit.pl
-
23 stycznia 2017
Jak już informowaliśmy w jednym z artykułów od dnia 1 stycznia 2017 roku zatrudnieni na umowę zlecenia muszą prowadzić ewidencję. Ewidencja ta służyć ma Państwowej Inspekcji Pracy przede wszystkim ...
Prawo pracy
Podróż szkoleniowa (wyjazd szkoleniowy) – co to takiego?
kontakt@lexagit.pl
-
14 czerwca 2016
Obok pojęcia delegacja (podróż służbowa) można się spotkać czasami z pojęciem podróż szkoleniowa (wyjazd szkoleniowy). Czym zatem te dwa pojęcia się różnią? Podróż szkoleniowa a podróż służbowa ...
Prawo pracy
Ujawnienie informacji firmowych przez pracownika – jakie są konsekwencje prawnokarne?
kontakt@lexagit.pl
-
26 kwietnia 2016
Aby zapisy dotyczące zachowania informacji poufnych i tajemnic przedsiębiorstwa były stosownie respektowane, stosuje się odpowiedni system kar. Dzięki temu osoba dopuszczająca się naruszenia jest ś...
Prawo pracy
Wynagrodzenie w umowie o pracę – w kwocie netto czy brutto
kontakt@lexagit.pl
-
26 marca 2015
Ustalając warunki wynagrodzenia z umowy o pracę - pracownicy zainteresowani są zwykle tylko określeniem kwoty netto, a zatem tej która powinna być im wypłacona czy przelana na rachunek bankowy. Opr...
Prawo pracy
Praca w sobotę a dodatek za godziny nadliczbowe
kontakt@lexagit.pl
-
24 października 2016
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi za wykonaną dodatkową pracę przysługuje dodatek w wysokości 50% lub 100% w zależności od dnia i pory dnia, w której dodatkowa praca była wykonana. ...
Prawo pracy
Mobbing – prawne środki przeciwdziałania mobbingowi
kontakt@lexagit.pl
-
6 czerwca 2016
Rozwój środowiska korporacyjnego i wysokiej konkurencji na rynku pracy sprawia, iż mobbing pozostaje w ostatnich latach coraz bardziej powszechny. Nie bez znaczenia jest również wysoka hierarchizac...
Prawo pracy
Praca w nocy w 2017 roku? Jakie zmiany?
kontakt@lexagit.pl
-
1 grudnia 2016
Jak wiadomo niektóre dodatki lub inne obliczenia przy wynagrodzeniu są powiązane z minimalnym wynagrodzeniem za pracę. Jak już pisaliśmy minimalne wynagrodzenie za pracę ulegnie zwiększeniu od 2017...
Prawo pracy
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę
kontakt@lexagit.pl
-
6 października 2016
Niektóre obowiązki pracodawcy w stosunku do pracownika są powszechnie znane np. takie jak wypłata wynagrodzenia za pracę czy udzielenie urlopu wypoczynkowego. A co z pozostałymi? Pracodawca zobowi...
1
2
3
4
...
14
Strona 3 z 14
AKTUALNOŚCI
Wesołych Świąt!
kontakt@lexagit.pl
-
24 grudnia 2024
Czym są wzory użytkowe? Jakie warunki muszą spełniać i co różni je od patentów?
kontakt@lexagit.pl
-
1 października 2024
Sprzedaż nieruchomości mieszkalnej wykorzystywanej w działalności gospodarczej – jakie skutki podatkowe
kontakt@lexagit.pl
-
20 sierpnia 2024
Odszkodowanie za nieudaną operację
kontakt@lexagit.pl
-
15 maja 2024