Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Działalność gospodarcza
Spółki
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
spółki kapitałowe
PODATKI
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
POMAGAM UKRAINIE
Wyszukiwanie
piątek, 12 sierpnia, 2022
O nas
Publikuj w LexAgit.pl!
Regulamin
Słownik
Pobierz nasze eBooki
Sign in
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
Twój e-mail
Twoja nazwa użytkownika
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
Password recovery
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
LexAgit.pl
Aktualności
PRAWO GOSPODARCZE
Restrukturyzacja firmy budowlanej czy upadłość?
Inwestowanie przez aplikację. Co warto o nim wiedzieć?
NOWY ŁAD – Prokurent a składka zdrowotna
Nowelizacja ustawy o KRS – planowane zmiany
Tarcza antykryzysowa 4.0 : Dofinansowanie z Funduszu Pracy części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek ZUS – aktualizacja
Wszystko
Działalność gospodarcza
Spółki
spółka cywilna
sprawna spółka cywilna
spółki kapitałowe
PODATKI
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Jakie ulgi można odliczyć w PIT 2021?
Ulga podatkowa dla frankowiczów wydłużona o rok
Nowe rozporządzenie w sprawie terminów sporządzania sprawozdań finansowych
Eureka! Nowa wyszukiwarka interpretacji
Wszystko
Dochodowy – osoby fizyczne
Dochodowy – osoby prawne
Inne
VAT
PRAWO PRACY
Młodzi na rynku pracy – jakie preferencje podatkowe dla młodych
Dyżur pod telefonem a czas pracy – ważny wyrok TSUE
Pracownicy młodociani – czy wlicza się ich do limitu zatrudnienia
„Tarcza antykryzysowa” weszła w życie
Przejście na czas zimowy 2019: rozliczenie dodatkowej godziny pracy
Wszystko
Dla pracodawcy
Dla pracownika
PRAWO CYWILNE
Adwokat – kiedy zwrócić się po pomoc?
Co powinien zawierać wniosek o upadłość konsumencką?
Adwokat rozwodowy Warszawa – co musisz wiedzieć przed rozprawą?
Jak przygotować się do rozwodu?
Coraz więcej frankowiczów wygrywa w sądach z bankami
POMAGAM UKRAINIE
Dla pracodawcy
Dla pracownika
Przypadkowy
Najnowsze
Wyróżnione posty
Najbardziej popularne
Popularne 7 dni
Przez wynik przeglądania
Przypadkowy
Dla pracownika
Strona główna
Dla pracownika
Dla pracownika
Czas pracy pracowników. Co wchodzi w zakres czasu pracy?
kontakt@lexagit.pl
-
14 marca 2017
Przepisy prawa pracy precyzyjnie określają czego dokładnie może od nas wymagać pracodawca w ramach czasu pracy. I tak art. 128 § 1 Kodeksu pracy określa, że czas pracy to czas, kiedy pracownik pozo...
Dla pracownika
Zatrudnienie więźnia – czy to możliwe?
kontakt@lexagit.pl
-
18 kwietnia 2017
Osoby pozbawione wolności w zakładach karnych typu otwartego i półotwartego mają możliwość pracy w firmach, organizacjach dobroczynnych i samorządach. Dzięki zatrudnieniu takich osób przedsiębiorc...
Dla pracownika
Nowa propozycja płacy minimalnej 2019 będzie negocjowana
kontakt@lexagit.pl
-
19 czerwca 2018
W d
niu 14 czerwca 2018 r. rząd przedstawił do negocjacji Radzie Dialogu Społecznego nową propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku.
...
Dla pracownika
Grupowe zwolnienia pracowników w aspekcie prawnym
kontakt@lexagit.pl
-
24 sierpnia 2016
XXI wiek jest uznawany za czas niezwykle niepewnego środowiska gospodarczego, rynków finansowych, ale i rynku pracy. Codziennie obserwujemy fuzje firm, ale i upadki. Te ostatnie bywają bardzo dotkl...
Dla pracownika
Skutki niewykorzystania urlopu wypoczynkowego
kontakt@lexagit.pl
-
14 października 2016
Prawo pracy zakłada, że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. W momencie, gdy nie zostanie on wykorzystany sta...
Dla pracownika
Rząd proponuje wzrost płacy minimalnej w 2019 roku
kontakt@lexagit.pl
-
11 czerwca 2018
Od dnia 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.100 zł, a minimalna stawka godzinowa 13,70 zł . [1] Są to wartości brutto. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
Dla pracownika
Ochrona pracowników przed niebezpiecznymi substancjami?
kontakt@lexagit.pl
-
16 lutego 2017
Już w 2012 roku Komisja Europejska przyjęła tzw. dyrektywy Seveso III (6/82/WE z 9 grudnia 1996r. w sprawie kontroli niebezpieczeństwa poważnych awarii związanych z substancjami niebezpiecznymi), k...
Dla pracownika
Przejście z czasu zimowego na letni 2018: Rozliczenie brakującej godziny...
kontakt@lexagit.pl
-
26 marca 2018
Z dyspozycji art. 2 ust. 1 Ustawy z dnia 10 grudnia 2003 r. o czasie urzędowym na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U.2003.16.144) wynika, że czasem urzędowym jest czas środkowoeuropejsk...
Dla pracownika
Zasiłek opiekuńczy – czy niestandardowy czas pracy może pozbawić zasiłku opiekuńczego?
kontakt@lexagit.pl
-
17 sierpnia 2016
Współczesny model rodziny zakłada, że obydwoje rodzice są zatrudnieni. W związku z tym pojawia się pytanie, komu i kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. Specyficzny przypadek obejmuje sy...
Dla pracownika
Przejście z czasu letniego na zimowy 2017: rozliczenie dodatkowej godziny pracy
kontakt@lexagit.pl
-
30 października 2017
W nocy z 28 na 29 października 2017 r. przeszliśmy z czasu letniego na zimowy. Przesunęliśmy zegarki z godz. 3:00 na godz. 2:00.
Czynność ta ma umocowanie prawne w Ustawie z dni...
1
2
3
4
...
11
Strona 3 z 11
AKTUALNOŚCI
Restrukturyzacja firmy budowlanej czy upadłość?
kontakt@lexagit.pl
-
27 lipca 2022
Inwestowanie przez aplikację. Co warto o nim wiedzieć?
kontakt@lexagit.pl
-
22 lipca 2022
Zakaz sprzedaży wyrobów medycznych poza lokalem przedsiębiorstwa już obowiązuje
kontakt@lexagit.pl
-
14 lipca 2022
Zakup nieruchomości od spadkobiercy – na co należy zwrócić uwagę?
kontakt@lexagit.pl
-
1 lipca 2022